Plan d’épargne entreprises

Associez vos salariés aux bons résultats de votre entreprise en les faisant participer avec vous à l’alimentation d’un compte ouvert en leur nom et gagnez en esprit d’entreprise et en compétitivité.

Les bonnes raisons de souscrire pour votre entreprise

  • Versement total ou partiel de l’intéressement ou de la participation
  • Versement complémentaire (abondement) possible pour l’employeur
  • Abondement exonéré de charges sociales et déductible de l’impôt sur les sociétés

Les avantages pour vos salariés

  • Versements possibles dans les limites autorisées
  • Durée viagère du Plan
  • Epargne disponible au bout de 5 ans pour bénéficier des avantages fiscaux et sociaux
  • Diverses possibilités de déblocage anticipé

Indemnités de fin de carrière (IFC)

Parce que, quelle que soit sa forme juridique, l’entreprise est tenue de verser des IFC aux salariés partant à la retraite, trois possibilités s’offrent à elle :

  • Ne rien provisionner
  • Provisionner au bilan en gestion interne
  • Externaliser la gestion de ses engagements.

Myriade vous conseille l’externalisation de vos engagements
pour les 6 avantages suivants :

  • Défiscalisation des sommes confiées et des produits financiers
  • Choix du financement du passif social : progressif ou immédiat
  • Possibilité d’opter pour le provisionnement des charges sociales
  • Transparence vis-à-vis des actionnaires
  • Souplesse du fonds qui permet le lissage de la dépense dans le temps
  • Garantie d’une rentabilité financière optimale grâce à la capitalisation